Ajusta tus localizaciones
Puedes seleccionar varias modalidades de empleo, incluyendo empleo presencial, en remoto o híbrido mediante el editor de ofertas, permitiéndote promocionar tus ofertas a los candidatos correctos.
Puedes determinar la ubicación de la posición en el editor de ofertas y seleccionar:
Presencial
Híbrido
Remoto
Presencial - Híbrido- Remoto
Ofertas híbridas, presenciales y en remoto, son opciones que determinan dónde y cómo se realiza el trabajo.
Presencial: Los trabajos presenciales requieren que el empleado desempeñe su función desde una oficina física o ubicación. Los empleados deben trabajar en la oficina cada día.
Híbrido: Los trabajos híbridos combinan la presencialidad y el trabajo en remoto. Los empleados trabajan algunos días desde casa u otra ubicación y otros en la oficina. Los trabajos híbridos proporcionan un horario flexible y un equilibrio entre los beneficios de trabajar en remoto y presencialmente.
En remoto (en el país): Los trabajos en remoto permiten al empleado trabajar desde cualquier ubicación fuera de la oficina, normalmente desde casa. Los candidatos deben estar legalmente ubicados en un país en concreto, pero pueden trabajar en remoto.
En remoto (desde cualquier país): Los trabajos en remoto permiten al empleado trabajar desde cualquier ubicación fuera de la oficina, normalmente desde casa. Los candidatos pueden estar ubicados en cualquier parte del mundo.
¿ Por qué es relevante?
La relevancia de este tipo de acuerdos laborales, depende de la naturaleza de la posición y las preferencias del empleador y empleado. Los trabajos híbridos y en remoto son cada vez más populares, debido a que ofrecen una mayor flexibilidad y conciliación entre la vida profesional y personal, resultando en un mayor ahorro para el empleado y el empleador.
A mayor flexibilidad ofrecida, mayor alcance de tus ofertas. El alcance es mayor con las opciones de remoto desde cualquier lado, remoto desde el país e híbrido.
Se espera que estas dinámicas sigan siendo relevantes en la búsqueda de empleo y cada día más compañías ofrecen opciones flexibles para atraer al mejor talento y aumentar la satisfacción de sus empleados.