¿Qué es LinkedIn Pay-for-Performance (P4P)?
LinkedIn P4P es un nuevo modelo de facturación para promocionar anuncios de empleo en LinkedIn:
Pago por clic: El presupuesto solo se utiliza si los candidatos hacen clic en el anuncio de empleo.
Ciclo de presupuesto de 30 días: El presupuesto asignado se consume en un plazo de 30 días según la interacción de los candidatos. LinkedIn optimiza la publicación del anuncio para obtener los mejores resultados dentro de este período.
Cálculo de costos:
Tarifas CPC dinámicas: El costo por clic puede variar cada día y depende de varios factores, como:
Ubicación del trabajo: La zona geográfica del puesto publicado.
Título del trabajo: Algunos títulos pueden tener distintos niveles de competencia.
Actividad del mercado: La cantidad de otras empresas buscando candidatos similares en la misma región.
Control de calidad:
Exclusión de clics irrelevantes: Algunos clics no se cobran, como:
Clics de empleados de LinkedIn.
Múltiples clics del mismo usuario en un solo día.
Clics de usuarios fuera del mercado objetivo (por ejemplo, de otros países).
Enfoque en clics cualificados: LinkedIn prioriza la calidad de los clics para asegurarse de que tu presupuesto se use de manera eficiente en candidatos que realmente estén interesados en tu oferta.
Principales beneficios de LinkedIn P4P:
Alcance dirigido: P4P asegura que tus anuncios sean visibles para candidatos relevantes y activos en LinkedIn.
Gasto basado en el rendimiento: Solo pagas por interacciones reales, haciendo tu inversión más eficiente.
Control de costos: Elige cuánto presupuesto quieres asignar entre varias opciones que se ajustan a la urgencia de contratación de tu puesto vacante.
Promociona tus empleos entre los miembros de LinkedIn
Con P4P, LinkedIn ayuda a que tus anuncios lleguen al público adecuado mediante varios canales:
Resultados de búsqueda: Tus anuncios aparecen en las búsquedas realizadas por candidatos.
Recomendaciones personalizadas: Basadas en las habilidades, intereses y experiencia del candidato.
Correos electrónicos: Enviados directamente a profesionales relevantes mediante alertas de empleo personalizadas.
News Feed: Resaltados en el feed de LinkedIn para mayor visibilidad.
Notificaciones push en móvil: Enviadas a los candidatos adecuados para fomentar acciones inmediatas.
El nivel de promoción depende del presupuesto que elijas: pequeño, mediano o grande. Un presupuesto mayor aumenta el alcance y la visibilidad de tus anuncios.
LinkedIn optimiza la publicación del anuncio para obtener los mejores resultados dentro de este período.