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Guarda candidatos para futuras oportunidades

Cómo crear tu reserva de talentos:

  • Haz clic en "Añadir al talent pool" en la página de detalles del candidato para guardarlo en su reserva.

  • Accede al pool de talentos desde la barra lateral izquierda.

  • Los candidatos de la reserva de talentos pueden ser asignados a cualquier trabajo abierto directamente desde la tabla.

  • Los candidatos pueden ser añadidos o eliminados del pool en cualquier momento.

Cómo aprovechar al máximo la reserva de talentos

Añadir candidatos: Cuando encuentres un candidato con potencial, simplemente añádelo al Pool de Talentos. Esta acción garantiza que su información esté disponible siempre que sea necesario.

Emparejamiento candidato-empleo: Cuando surja una nueva vacante, explore su reserva de talentos. Asignar un candidato del Pool a un puesto relevante puede ahorrar tiempo y recursos.

Información histórica: Utilice los perfiles del Pool de Talentos para analizar la trayectoria de un candidato dentro de su organización. Revise sus solicitudes anteriores, su rendimiento en las entrevistas y sus asignaciones de trabajo para tomar decisiones informadas sobre su idoneidad para futuros puestos.

Colaboración y responsabilidad: La función de seguimiento detallado de las actividades fomenta un mejor trabajo en equipo. Identifique fácilmente quién tomó ciertas decisiones y cuándo se tomaron, fomentando la transparencia y la responsabilidad entre los miembros de su equipo.

Prepare su reclutamiento para el futuro: Construya una reserva de candidatos potenciales, reduciendo el tiempo de contratación para puestos críticos y garantizando un flujo constante de talento de alta calidad a medida que crece su organización.