Guarda candidatos para futuras oportunidades
Cómo crear tu reserva de talentos:
Haz clic en "Añadir al talent pool" en la página de detalles del candidato para guardarlo en su reserva.
Accede al pool de talentos desde la barra lateral izquierda.
Los candidatos de la reserva de talentos pueden ser asignados a cualquier trabajo abierto directamente desde la tabla.
Los candidatos pueden ser añadidos o eliminados del pool en cualquier momento.
Cómo aprovechar al máximo la reserva de talentos
Añadir candidatos: Cuando encuentres un candidato con potencial, simplemente añádelo al Pool de Talentos. Esta acción garantiza que su información esté disponible siempre que sea necesario.
Emparejamiento candidato-empleo: Cuando surja una nueva vacante, explore su reserva de talentos. Asignar un candidato del Pool a un puesto relevante puede ahorrar tiempo y recursos.
Información histórica: Utilice los perfiles del Pool de Talentos para analizar la trayectoria de un candidato dentro de su organización. Revise sus solicitudes anteriores, su rendimiento en las entrevistas y sus asignaciones de trabajo para tomar decisiones informadas sobre su idoneidad para futuros puestos.
Colaboración y responsabilidad: La función de seguimiento detallado de las actividades fomenta un mejor trabajo en equipo. Identifique fácilmente quién tomó ciertas decisiones y cuándo se tomaron, fomentando la transparencia y la responsabilidad entre los miembros de su equipo.
Prepare su reclutamiento para el futuro: Construya una reserva de candidatos potenciales, reduciendo el tiempo de contratación para puestos críticos y garantizando un flujo constante de talento de alta calidad a medida que crece su organización.