Directives pour des offres d’emploi de qualité
Pour maintenir la visibilité de vos offres d’emploi sur plusieurs plateformes et garantir leur diffusion continue, il est essentiel de respecter les règles spécifiques de chaque site d’annonces. Vous trouverez ci-dessous des ressources clés pour vous assurer de rester conforme :
🔹 Règles d’Indeed : Bonnes pratiques relatives à la publication d'offres d'emploi
🔹 Normes de LinkedIn : Directives relatives à la qualité des offres d’emploi
Règles générales et réglementations spécifiques aux pays :
✅ Utilisez des intitulés de poste inclusifs (par exemple, ajoutez « H/F » pour les marchés francophones).
✅ Publiez uniquement des offres d'emploi légitimes – aucun contenu trompeur ou non pertinent.
✅ Tenez compte des restrictions sectorielles – certaines plateformes interdisent les annonces dans des domaines comme les jeux d'argent ou le contenu pour adultes.
✅ L'affichage du salaire est obligatoire dans certains pays, comme l’Autriche.