Processus de recrutement
Le pipeline des candidats est le cœur de votre processus de recrutement et vous permet de mettre en place des processus clairs et efficace.
Pour configurer vos pipelines de recrutement, vous pouvez accéder à Paramètres > Processus de recrutement > Modèles de pipeline. Dans cet onglet, vous pouvez ajuster et créer autant de modèles de pipelines que vous voulez pour vos différents postes vacants et en même en définir un par défaut.
Créer un nouveau pipeline :
Pour créer un nouveau pipeline, cliquez simplement sur "Créer un nouveau modèle".
Vous trouverez un pipeline composé de 3 étapes : "Présélection" (1ère étape), "Offre" et "Embauché" (deux dernières étapes) - ces 3 étapes font partie de chaque pipeline et ne peuvent pas être supprimées.
Pour ajouter de nouvelles étapes entre celles-ci, il vous suffit de saisir le nom de cette étape et de sélectionner le type en choisissant dans le menu déroulant. Vous pouvez choisir entre un entretien, un appel téléphonique, une étude de cas et une évaluation.
Ajoutez autant d'étapes que vous le souhaitez et réorganisez les par glisser-déposer.
Supprimez des étapes en cliquant sur l'icône de la corbeille.
Pipeline :
Pipeline par défaut :
Définissez votre pipeline par défaut. Ce modèle de pipeline sera utilisé par défaut pour tous les jobs créés. Pendant le processus de création d'un job, vous aurez toujours la possibilité de sélectionner un autre pipeline à partir des paramètres du workflow de l'éditeur d'offre d'emploi.
Pipeline pour un poste spécifique :
Pour définir un pipeline différent pour l'un de vos postes, choisissez le modèle de pipeline que vous souhaitez depuis la section Workflow lors de la création d'un job. Pour changer de modèle de pipeline pour un job existant, cliquez sur le job en question, puis "Modifier", puis changez le modèle de pipeline depuis le section Workflow.
Personalisation des pipelines existants :
Tous les pipelines peuvent être modifiés à tout moment. Si vous choisissez de supprimer une étape dans un pipeline qui contient des candidats, on vous demandera de sélectionner une nouvelle étape vers laquelle les déplacer.
Nous suggérons donc de définir les pipelines à l'avance si possible.
La vue "pipeline" est disponible depuis l'onglet candidat d'un job spécifique.