Statuts d'un job
Un job JOIN peut avoir 4 statuts différents :
Brouillon - Pour enregistrer votre annonce sans la publier.
En ligne - Dès lors qu'un job est publié, i est en ligne.
Hors ligne - Un job hors ligne n'est plus diffusé, mais vous pouvez gérer les candidatures reçues précédemment.
Archivé - Une fois archivé, un job est caché et il n'est plus possible de gérer les candidats.
Jobs actifs : Ce sont tous les jobs dont le statut est soit En ligne, soit Hors ligne. Vous pouvez accédez aux informations des candidats et interagir avec eux seulement si le job auquel ils ont postulé est actif.
À quoi correspondent-ils ? Comment ça marche ?
Brouillon : c'est le statut d'un job que vous avez commencé à rédiger mais qui n'a jamais été publié. Vos brouillons sont accessibles depuis le menu Jobs > Brouillons.
En ligne : c'est le statut d'un job dès lors que vous cliquer sur Publier. Lorsqu'un job est en ligne, il est automatiquement publié sur les sites d'emploi standards grâce à l'outil de multi-posting de JOIN. Les candidats peuvent ainsi trouver le job et y postuler via les sites d'emploi partenaires de JOIN, le Job widget JOIN, ou la page carrière de JOIN.
Hors ligne : c'est le statut d'un job qui n'est plus publié, ni visible sur les sites d'emploi. Si vous mettez un job hors ligne, il sera supprimé de tous les sites d'emploi sous 24 heures. Une fois qu'un job est hors ligne, les candidats ne peuvent plus y postuler. Ce statut est utile lorsque vous souhaitez ne plus recevoir de nouvelles candidatures, tout en continuant à gérer les candidatures déjà reçues.
Archivé : c'est le statut d'un job qui a été clôturé. Un job archivé est hors ligne et est également caché de votre vue par défaut depuis le menu Jobs. Ce statut est utile pour maintenir un espace de travail propre et organisé, vous permettant de vous concentrer sur les postes non pourvus.
En ligne vs Hors ligne et Archivé
Lorsqu'un job est hors ligne, il n'est pas possible de recevoir de nouvelles candidatures, ni de sponsoriser ou partager le job en question afin d'attirer de nouveaux candidats.
Lorsqu'une job est archivé, il n'est pas possible d'effectuer des actions liées aux candidats, telles que :
envoyer un message,
remplir une fiche dévaluation,
modifier l'étape dans le pipeline.
L'objectif de l'archivage est de signifier que le poste n'est plus disponible.
Dans la vue d'ensemble des candidats, vous remarquerez qu'un tag est attribuée aux candidats associés à un job archivé.