Qu'est-ce que la fonctionnalité "Rôles et droits des utilisateurs" ?
Introduction
La fonctionnalité Rôles et droits des utilisateurs fournit un cadre robuste pour gérer l'accès des utilisateurs et les interactions au sein de JOIN, adapté aux besoins des organisations nécessitant une sécurité renforcée, une confidentialité des données et un contrôle des accès aux informations. Cette fonctionnalité inclut des Rôles Entreprise et des Rôles Job, garantissant que les informations sensibles sont protégées et accessibles uniquement par le personnel autorisé.
Rôles Entreprise :
Nous proposons 3 rôles Entreprise :
Limité : Accès minimal, restreint à la visualisation de certaines données pour assurer la protection des informations sensibles. Ne peut pas créer de jobs.
Standard : Accès général, capable de créer des jobs, d'accéder à la boutique, à l'extension de sourcing de talents, au vivier de talents, et à certains paramètres du compte entreprise.
Administrateur Système : Accès complet à toute la plateforme, y compris la gestion des rôles et des droits des autres utilisateurs, des paramètres de l'entreprise, des intégrations et de la facturation.
Rôles Job :
Pour créer une équipe de recrutement pour chaque poste, vous avez la possibilité d'attribuer des rôles spécifiques aux membres de votre équipe :
Examinateur : Peut examiner et évaluer les candidats.
Responsable du Recrutement : Peut modifier les détails du poste et prendre des décisions de recrutement.
Administrateur du Job : Contrôle total sur l'annonce du poste, les candidats, et l'équipe de recrutement.